Die VLITEX GmbH verpflichtet sich, Diversität und Inklusion in allen Aspekten ihres redaktionellen Inhalts zu fördern. Unsere Diversitätsrichtlinie dient als Leitfaden, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte verschiedene Perspektiven und Hintergründe berücksichtigen und eine respektvolle, inklusive Kommunikation gewährleisten. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in unseren Inhalten wider. Mehr dazu finden Sie auch in unseren Veröffentlichungsgrundsätzen.
Förderung von Vielfalt
Unsere redaktionellen Inhalte repräsentieren eine Vielzahl von Meinungen, Kulturen und Erfahrungen. Wir setzen uns dafür ein, dass keine diskriminierenden, stereotypisierenden oder ausgrenzenden Inhalte veröffentlicht werden.
Die VLITEX GmbH strebt danach, Inhalte zu erstellen, die Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter repräsentieren und wertschätzen. Um sicherzustellen, dass diese Werte eingehalten werden, orientieren wir uns an unserer Ethikrichtlinie.
Inklusive Sprache
Wir verwenden eine inklusive und respektvolle Sprache in allen unseren Veröffentlichungen. Gendergerechte Formulierungen und die Vermeidung von Vorurteilen oder unbewusster Diskriminierung sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Unsere Inhalte sollen dazu beitragen, Vorurteile abzubauen und ein Bewusstsein für die Vielfalt unserer Zielgruppen zu schaffen. Weitere Details zu unserer Vorgehensweise finden Sie im Verfahren zur Behebung von redaktionellen Fehlern.
Diversität im redaktionellen Prozess
Um sicherzustellen, dass unsere Inhalte die Vielfalt unserer Leser und Kunden widerspiegeln, arbeiten wir mit einem diversen Team aus Redakteuren und Experten. Verschiedene Perspektiven und Erfahrungen werden aktiv in den redaktionellen Prozess integriert.
Kontinuierliche Verbesserung
Unsere Diversitätsrichtlinie wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst, um sicherzustellen, dass sie aktuellen Autos und gesellschaftlichen Entwicklungen entspricht. Wir setzen auf Schulungen und Workshops, um unser Team im Umgang mit Diversität und Inklusion weiter zu sensibilisieren.
Kontakt und Feedback
Wir schätzen das Feedback unserer Leser und Kunden. Sollten Sie Anmerkungen oder Vorschläge zu unserer Diversitätsrichtlinie oder unseren redaktionellen Inhalten haben, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung. Kontaktieren Sie uns über die Kontaktseite. Die Diversitätsrichtlinie der VLITEX GmbH ist ein fester Bestandteil unserer redaktionellen Arbeit. Sie spiegelt unser Engagement für eine inklusive und respektvolle Kommunikation wider.
Stand: Januar 2025
